W ramach poradnictwa grupowego oferujemy Państwu następujące warsztaty:

1. "Rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zdobycie zatrudnienia",
to trening przeznaczony dla osób, które długotrwale zmagają się z problemem bezrobocia. Celem programu jest przejęcie przez uczestników odpowiedzialności za budowanie spójnego planu zawodowego, rozwijanie umiejętności i zdobywanie informacji, pozwalających przezwyciężyć uczestnikom osobiste bariery. Proponowany trening obejmuje 4 sesje grupowe i 3 spotkania indywidualne, które odbywają się stopniowo w ciągu 8 tygodni.

2. "Gotowość do zmian - Droga do doskonalenia w świecie dynamicznych zmian"
Warsztaty przygotowane zostały w celu budowania u uczestników zajęć nowych postaw pozwalających im sprostać coraz większym wymaganiom rynku pracy. Podstawowym założeniem programu jest głębsze zrozumienie własnych potrzeb, zmiana stereotypów myślenia. Warsztaty pomogą wam:

• osiągnąć aktywną postawę w stosunku do przemian, które zachodzą na rynku pracy,
• udoskonalić własne umiejętności w podejmowaniu decyzji, realizacji i brania odpowiedzialności za nie,
• wyzwolić kreatywność oraz nowy sposób myślenia w procesie transformacji i zmian zachodzących na rynku pracy,
• przełamać bariery w procesie zdobywania wiedzy i doskonalenia zawodowego.

Program zajęć obejmuje 30 godzin warsztatowych realizowanych w ciągu 5 dni.

3. "Zostań Rockefellerem".
Zajęcia skierowane są do osób zainteresowanych i rozważających możliwość rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.

Jednym z celów warsztatu nad którym pracują uczestnicy jest opisanie przez każdego z nich swojego profilu osobowości (predyspozycji, zainteresowań zawodowych, cech psychicznych) oraz dopasowanie go do pożądanego modelu przedsiębiorcy. Planowanym rezultatem zajęć jest uzyskanie przez uczestnika osobistego potwierdzenia, iż posiada on ( lub nie ) wymagany typ osobowości zawodowej, zakres niezbędnych predyspozycji i cech, a przez to ugruntowanie motywacji uczestnika do podjęcia trudnego zadania bycia przedsiębiorcą.

Czas trwania warsztatu - 4 godz.

4. "Kurs Inspiracji"
Kurs jest przede wszystkim ofertą dla osób bezrobotnych, zagrożonych długotrwałym bezrobociem. Skierowany jest również do tych osób, które chcą być aktywne na rynku pracy i maja odwagę , by aktywnie kształtować swoje życie.

W trakcie trwania kursu uczestnicy będą mieli możliwość:

• budowania i rozwijania motywacji do podtrzymywania trwałych i aktywnych więzi z rynkiem pracy w tym trudnym okresie,
• uzyskania informacji o możliwościach samorozwoju i doskonalenia zawodowego oraz zmiany kwalifikacji,
• lepszego poznania i zrozumienia siebie oraz zmieniających się coraz szybciej realiów rynku pracy.

Końcowym efektem szkolenia będzie opracowanie przez każdego uczestnika, w ostatnim dniu kursu, "indywidualnego planu działania" . Plan ten wyznacza dalszy kierunek działania, służy mobilizacji do dalszej pracy nad sobą.

Czas trwania szkolenia - 40 godzin realizowanych w ciągu 5-7 dni.

5. Podejmowanie decyzji edukacyjnych i zawodowych
Warsztaty adresowane są do osób świadomie planujących swoją przyszłość zawodową. Ich celem jest uświadomienie roli doświadczeń życiowych w podejmowaniu decyzji osobistych i zawodowych. Posiadane doświadczenie, które jest bazą i punktem wyjścia w osiągnięciu celu oraz rola doradcy jako osoby towarzyszącej przyczyniają się do wypracowania sposobu działania w sytuacji problemowej z uwzględnieniem czterech etapów podejmowania decyzji: eksploracja / odkryć /, krystalizacja / zrozumieć /, specyfikacja / zdecydować / i realizacja / działać /. Warsztaty pozwalają uczestnikom w niestandardowy sposób zebrać informacje na temat samego siebie i otoczenia. Pomoc w ukierunkowaniu życia osobistego i zawodowego uczestników, realizowana jest w postaci indywidualnych i grupowych spotkań. Czas trwania: program obejmuje spotkania cykliczne w wyznaczonych terminach przeplatane indywidualnymi konsultacjami, co trwa około 3 - 5 tygodni.

Rola doradcy : jest on obecny po to, by pełnić rolę mediatora ( pośrednika ) między uczestnikiem a jego problemem. Towarzyszy mu w rozwiązaniu problemu a nie daje " gotowej recepty ". Rola ta polega na nadawaniu sensu przeżyciom uczestników, na pomocy w łączeniu poszczególnych elementów, proponowaniu ćwiczeń ułatwiających zdobywanie informacji na swój temat, refleksji, wspieraniu go w procesie rozwiązywania problemu i uporządkowaniu jego działań.

6. Warsztaty tematyczne to okazja do ćwiczenia takich umiejętności jak:

• asertywność,
• komunikacja,
• autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• planowanie.

O terminach rozpoczęcia określonych zajęć informujemy na naszej stronie internetowej oraz w regionalnych mediach, tj. prasa codzienna, radio, TV. Zawsze też wywieszamy informację w siedzibie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej - ul. Struga 26 pok. 7 i 8. 90 - 101 Łódź